uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 12 października 2018
Data publikacji: 23 listopada 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 85% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, konkretny pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, odmowa przyjęcia, starszy dozorca, warunek pracy i płacy, zwolnienia grupowe, nowy warunek pracy, praca pracodawcy, pracodawca z przyczyn niedotyczących, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, konkretny pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 24 marca 2017
Data publikacji: 30 maja 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 82% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie umowy o prace, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, sprawa płacy, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie umowy o prace, nienależyte wykonywanie obowiązków, szczególne zasady, ustawa o zwolnieniach grupowych, rozwiązanie stosunków pracy, wykonywanie obowiązków służbowych, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko referenta
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 19 stycznia 2015
Data publikacji: 5 marca 2015 Poziom podobieństwa: 79% Wspólna treśćpracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, sprzątanie powierzchni, wypowiedzenie przez pracodawcę, warunek prac, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia przez powódkę, kontrakt na świadczenie usług, zakończenie kontraktów, umowa o prace, nowy warunek, pracownika przyjęcia, powierzchnia apteki, sposób rozwiązania stosunku pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu
Data orzeczenia: 5 października 2022
Data publikacji: 29 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, doradca klienta, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wniosek o rozwiązanie umowy, moc porozumienia stron, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, program dobrowolnych odejść, tryb rozwiązania umowy, tryb rozwiązania stosunku pracy, praca za porozumieniem stron, spółka, zduńskie wola
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 28 marca 2023
Data publikacji: 12 kwietnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
doradca klienta, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, moc porozumienia stron, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko doradcy, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, rekrutacja, wniosek o rozwiązanie umowy, produkt i usługa, praca na mocy porozumienia, kodeks pracy, sprzedaż produktu, działalność w zakresie sprzedaży
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 11 września 2015
Data publikacji: 25 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćpracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, treść świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, treść świadectwa pracy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kętrzynie
Data orzeczenia: 20 września 2017
Data publikacji: 11 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
kodeks pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, okres i rodzaj, szczególne zasady, wypowiedzenie, droga porozumienia, rozwiązanie stosunków pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, uprawnienia pracownicze, pracodawca, promocję zatrudniania, rodzaj wykonywanych prac, starostwo powiatowe, przyczyna określona w ustawie, informacja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 8 listopada 2022
Data publikacji: 9 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, pozwana spółka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, stanowisko doradcy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwana spółka, akt osobowy powódki, ramach zwolnień
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 15 października 2015
Data publikacji: 21 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, starszy księgowy, wypowiedzenie, pracodawca, etat, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie zasadnicze, nowy warunek pracy, proponowany warunek, płaca, odprawa pieniężna, wyłączny powód, odmowa przyjęcia, miejski ośrodek sportu, pracownika przyjęcia, ośrodek sportu i rekreacja, stanowisko głównego księgowego, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, pracownik nowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 9 września 2020
Data publikacji: 10 listopada 2020 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, szwalnia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, przesłuchanie powódki, stanowisko szwaczki, nowe miejsce pracy, likwidacja stanowiska pracy, nowy warunek pracy, pozwany, rozwiązanie stosunków pracy, dojazd do pracy, likwidacja oddziałów, środek komunikacji zbiorowej, przyczyna rozwiązania, podstawa prawna rozwiązania, proponowany warunek, praca z przyczyn niedotyczących, nowy pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 12 grudnia 2016
Data publikacji: 9 maja 2017 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, likwidacja stanowiska pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązanie stosunku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, sprawa płacy, przyczyna rozwiązania, nienależyte wykonywanie obowiązków, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, likwidacja stanowiska pracy, zasada rozwiązywania, umówione spotkanie, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, wykonywanie obowiązków służbowych, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku, utrata zaufania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 23 lipca 2018
Data publikacji: 15 marca 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, wypowiedzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
moc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ekwiwalent za deputat węglowy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, kodeks pracy, klient kluczowy, zapis elektroniczny, wynagrodzenie zasadnicze, region sprzedaży, zmiana informacji, wypowiedzenie, mail, składnik wynagrodzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 12 lipca 2022
Data publikacji: 11 sierpnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zwolnienia grupowe, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, pracownik stosunku pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, szczególne zasady, stanowisko doradcy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, ramach zwolnień, kapitał ludzki
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, szczególne zasady, sprostowanie świadectwa pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 września 2015
Data publikacji: 25 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Puławach
Data orzeczenia: 28 lutego 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, szczególne zasady, praca z przyczyny, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, szczególne zasady, praca w drodze wypowiedzenia, praca z przyczyny, wypowiedzenie, pracodawca w trybie, rozwiązanie umowy o prace, tryb ustawy, wypowiedzenie przez pracodawcę, wyniku rozwiązania, pracodawca, uzupełnienie zapisów, istniejące tamy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, praca za wypowiedzeniem, zmiana zapisów, ustawa z dniem, łączne rozpoznanie
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 14 listopada 2016
Data publikacji: 24 listopada 2016 Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, treść świadectwa pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 17 października 2013
Data publikacji: 12 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, pracodawca, zwolnienia grupowe, rozwiązanie z powódką umowy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania z powódkami, zespół sprzedaży, sposób i tryb, reorganizacja spółki, prostowanie, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie umowy o prace, wygaśnięcie stosunku pracy, moc porozumienia stron, strona pracownicy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2014
Data publikacji: 19 grudnia 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćwypowiedzenie, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, sprostowanie świadectwa pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, umowa o prace, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, sprawa wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgorzelcu
Data orzeczenia: 1 lipca 2013
Data publikacji: 11 lipca 2013 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, pracodawca, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, pracodawca, pracownik stosunku pracy, tryb rozwiązania stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, odprawa pieniężna, kodeks pracy, dwumiesięczne wynagrodzenie, na czas, obowiązek wskazywania przyczyny, zasada rozwiązywania, wcześniejsze rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przypadku wypowiadania, ustawa o szczególnych zasadach
Zobacz» |