Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Bydgoszczy

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, rektor, regulamin premiowania, kanclerz, premia uznaniowa, przyznanie premii, regulamin, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, wypłata premii, premia regulaminowa, uznanie pracodawcy, prorektor, wzorowe wypełnianie, roszczeniowy charakter, kwota wynagrodzenia zasadniczego, konkretny warunek, dokonanie korekty, sporne świadczenie

urlop wypoczynkowy

premia, premia dodatkowa, premia regulaminowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, organ nadrzędny, składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, pracownik, na wypłat, wynagrodzenie, fundusz płac, ekwiwalent pieniężny za urlop, zwiększenie premii, fundusz premiowy, przyznanie premii, zakładowy regulamin premiowania, przydzielone środki, składnik wynagradzania

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie, spółka, uchwała zarządu, dyrektor oddziałów, zysk brutto, zarząd spółki, dyrektor generalny, premia regulaminowa, pracodawca, pracownik, warunek premiowania, źródła prawa pracy, zasada polityki, kluczowe stanowisko, upadłość, charakter nagrody

urlop wypoczynkowy

premia, premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia, prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, nagroda, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, nagroda, wynagrodzenie zasadnicze, dyrektor rejonu, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, opóźnienie, pozwany

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, pracownik, nagroda, szpital, wypowiedzenie, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, praca, układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, płaca, porozumienie, warunek umowy o pracę

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, nagroda specjalna, regulamin premiowania, pozwana spółka, pracownik strony, kolejny okres rozliczeniowy, pracownik, wypłata premii, nagroda, pracownik premii, zasada premiowania, prawo do premii, załącznik, miesięczny rachunek, rachunek zysków i strat, zarząd pozwanej spółki, premiowanie pracowników, warunek uruchomienia, możliwość finansowa spółki

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

premia, premia z zysku, nagroda, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, aneks do regulaminu

urlop wypoczynkowy

premia, bank polski, nagroda, pracownik, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, kwartał, premiowanie pracowników, premia regulaminowa, zasada premiowania, pracownik banku, premia uznaniowa, przyznanie nagrody, przyznana nagroda, region, pracownik, pozwany bank, plan sprzedażowy, akt osobowy, premia należna, wysokość premii, wynik sprzedażowy, charakter premii, przepracowany okres

urlop wypoczynkowy

premia, system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

premia, porozumienie, nagroda, pozwana spółka, organizacja związkowa, przyznawanie premii, pracownik, siedziba w miejscowości, regulamin przyznawania, regulamin wynagradzania, okresowe obniżenie, wynagrodzenie zasadnicze, pełna rekompensata, pracodawca, obniżenie premii regulaminowej, zawieszenie przepisów, kwestia rekompensaty, świadek, kierowca autobusu, odpowiednia kwota

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, wykorzystanie urlopu, dzień zapłaty

urlop wypoczynkowy

premia, premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, pracownik, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec

urlop wypoczynkowy

premia, terminal, nagroda uznaniowa, realizacja planu, premia za miesiąc, target, koszyk, regulamin wynagradzania, sprawdzalne kryterium, przelicznik, przedstawiciel handlowy, dochodowość, zestaw startowy, klient, uzyskanie premii, poziom minimum, pozbawienie pracownika, arbitralna decyzja, prawo do premii, poziom sprzedaży

urlop wypoczynkowy

premia, premia kwartalna, tytan, regulamin, nagroda, algorytm, naliczenie premii, charakter roszczeniowy, mail, naliczona premia, kontrakt, regulamin programu, pracownik, wysokość premii, pozwana spółka, prezes jednostki, jednostka biznesowa, fundusz nagrody, wypowiedzenie, pracodawca